“十四五”時期，上海人口老齡化率將持續(xù)提高，全社會對養(yǎng)老護理員的需求也將持續(xù)擴大。近日，記者從市民政局了解到，為完善人才激勵保障政策，推動本市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市民政局、市財政局聯(lián)合出臺《上海市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理員入職補貼實施辦法》，對具有中職或者高中學(xué)歷、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的養(yǎng)老護理員分別給予3萬元和4萬元的入職補貼。辦法自2023年1月1日起實施。

根據(jù)辦法，申請入職補貼的護理員應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件：自2022年1月1日起，與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)（含勞務(wù)派遣公司）簽訂5年及以上（含無固定期限）有效的勞動合同，且在本市依法繳納社會保險；持有養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能等級證書或者原養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格證書；具有教育部門認(rèn)可的中等職業(yè)教育或者高中及以上學(xué)歷；在機構(gòu)中持續(xù)從事老年人生活照料、護理服務(wù)等一線工作。養(yǎng)老機構(gòu)中有事業(yè)編制的護理員不享受入職補貼。

根據(jù)辦法，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照護理員的學(xué)歷確定。中等職業(yè)教育或者高中學(xué)歷入職補貼標(biāo)準(zhǔn)為5年共計3萬元，?？萍耙陨蠈W(xué)歷入職補貼標(biāo)準(zhǔn)為5年共計4萬元。根據(jù)服務(wù)年限分階段發(fā)放，滿1年后按補貼標(biāo)準(zhǔn)的20%發(fā)放，滿3年后按補貼標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放，滿5年后按補貼標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放。符合入職補貼申請的年限內(nèi)，護理員學(xué)歷有提升的，再次發(fā)放時按提升后學(xué)歷的補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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